Entre 2015 and 2016, six communautés ont été couvertes par le processus d’identification de la paix. Ce nombre a augmenté depuis à 13 après des consultations régulières dans l’ouest et le sud. Des discussions et un travail préparatoire avec différentes parties prenantes ont été menés pour l’élargir encore à six autres communautés dans l’est du pays. En 2018, le programme a établi un réseau d’agents du changement avec plus de 200 dirigeants de communautés ou influenceurs de 12 populations dans l’ouest et le sud de la Libye qui ont été activés et formés en analyse et changement des conflits, facilitation du dialogue et résolution des conflits. Ceux-ci mènent actuellement des efforts pour réduire les niveaux de conflit et de violence à l’intérieur et entre les communautés activées et renforcer la cohésion sociale intra- et intercommunautaire. La culture de dialogue a été étendue, certaines communautés ayant été antagonistes avant le début du projet.

En 2022, le programme veut continuer d’étendre le réseau d’agents du changement dans d’autres parties du pays et garantir un soutien continu pour ce travail, de même qu’utiliser ce dispositif pour faire avancer la cohésion sociale et la paix positive dans les communautés et au niveau national.