Home - Interpeace : Interpeace
Home - Interpeace : Interpeace

La transformation de Mugisha de rebelle à champion communautaire

30 mai, 2024

Mugisha Pascasie, une femme de 39 ans de Nyamisure, dans la province de Gitega, au Burundi, a été la force motrice de l'impact sur sa communauté. Ses efforts ont influencé la manière dont celle-ci aborde ses problèmes les plus urgents, en particulier celui de l'accès à l'eau potable.

Nyamisure souffre depuis longtemps d'un manque d'eau potable, ce qui provoque des problèmes de santé et la propagation de maladies comme le choléra et la diarrhée, en particulier chez les enfants. La responsabilité d’aller chercher de l’eau incombe principalement aux femmes et aux filles, les exposant à des risques, notamment des préjudices et des violences. La compétition pour des ressources limitées a également provoqué des tensions et des conflits sociaux, pouvant conduire à des déplacements et entraver l'éducation des enfants, car ils donnent la priorité à la corvée d'eau plutôt qu'à l'école.

La transformation personnelle de Mugisha a constitué un tournant dans la résolution de cette question urgente. En tant qu’ancienne rebelle démobilisée, sa communauté la craignait autrefois. Connue pour son attitude énergique et son manque de collaboration, elle a connu un changement de perspective important après avoir participé à une formation sur la participation citoyenne et les besoins communautaires organisée par le programme Synergies pour la paix III d'Interpeace en février 2023. Celui-ci vise à faciliter des moyens de subsistance inclusifs et collaboratifs et des initiatives de cohésion sociale.

En réfléchissant à sa transformation, Mugisha reconnaît : « Dans le passé, j'étais très brutale et j'avais recours à la force pour faire comprendre mon point de vue aux autres ». Cependant, la formation lui a ouvert les yeux sur le pouvoir de la collaboration, lui permettant de réaliser qu'« en travaillant ensemble, nous pouvons surmonter n'importe quel obstacle ».

Grâce à sa nouvelle approche collaborative, Mugisha a catalysé un changement positif à Nyamisure. Ses efforts lui ont valu l'admiration et l'appréciation de ses concitoyens. La dirigeante locale a reconnu sa remarquable transformation : « Elle est passée de la force à la collaboration et à l'humilité. » Les premières actions de Mugisha consistaient notamment à résumer la formation destinée à sa communauté et à souligner l'importance d'identifier les problèmes et de rechercher des solutions collectivement. Elle a ensuite contacté le leader local, qui avait également reçu une formation du programme Synergies pour la Paix III, pour discuter de la mobilisation de la communauté pour établir une bouche d'incendie. Ensemble, ils ont présenté le projet au chef de zone et ont sollicité l'appui de l'agronome et de l'administrateur communal.

Après avoir identifié l'érosion et la pénurie d'eau comme des problèmes critiques, ils ont impliqué tous les membres et partenaires de la communauté, mobilisant la main-d'œuvre et les ressources pour relever les défis. Grâce à leurs efforts de collaboration, ils ont réussi à établir une bouche d’incendie opérationnelle, connue sous le nom d’IGITO, résolvant ainsi efficacement le problème de pénurie d’eau à Nyamisure. Emmanuel Bacanamwo, bénéficiaire de la source d'eau récemment restaurée, a exprimé sa gratitude pour le leadership de Mugisha et son impact positif sur la communauté. Il a déclaré : « Nous avons chaleureusement accueilli la bonne action de Mugisha ; nous étions épuisés ». Celle-ci continue de travailler avec la population locale et le chef de la colline confirme : « Mugisha s'est véritablement transformée ! Maintenant, elle me soutient dans l'organisation du travail de développement communautaire ».

Le voyage de Mugisha fait partie d'une transformation plus vaste qui a lieu à Nyamisure. Cette situation témoigne de l’implication croissante des membres de la communauté dans la réponse aux besoins locaux. Ce changement souligne l’importance d’investir dans des solutions communautaires et de promouvoir une gouvernance inclusive. La transformation de Mugisha d'une figure de peur à un leader respecté est un exemple puissant de la résilience et du potentiel des communautés à surmonter les obstacles et à ouvrir la voie à un avenir meilleur pour tous.

À Nyamisure, le parcours d’une femme démobilisée vers l’autonomisation communautaire a non seulement permis d’accéder à l’eau potable, mais a également allumé une flamme d’espoir. Cette situation éclaire la voie vers une approche plus inclusive et collaborative pour relever les défis qui unissent une communauté.